7 lipca 2017 ogłoszono list intencyjny Prezesa Rafała Olszewskiego i PKS Gdańsk-Oliwa SA rozpoczął proces zmiany zarządzania w tzw. turkusową organizację. Od tego czasu dążymy do tego, aby każdy Współpracownik mógł podejmować samodzielne decyzje i brać za nie odpowiedzialność. Dbamy o konsultowanie tematów z osobami, które mają odpowiednią wiedzę oraz z osobami, których wprowadzane zmiany bezpośrednio dotyczą. To była zdecydowanie pozytywna zmiana, dzięki której od 5 lat możliwe jest sprawniejsze wdrażanie nowych pomysłów i usprawnień oraz wykorzystywanie mocnych stron i talentów współpracowników.
To nie jedyna rocznica w PKS Gdańsk-Oliwa SA w 2022 roku – świętują również 4 nasze Zespoły. Swoje 20-lecie obchodzi Zespół z Kwidzyna, a 10-lecia Zespoły z Warszawy, Wrocławia i Szczecina.
Wszystkim naszym Współpracownikom życzymy wszystkiego najlepszego i kolejnych turkusowych lat.
