PKS News

Dzień z życia w turkusowej organizacji

Droga do zmiany systemu zarządzania jest dla każdego przedsiębiorstwa ogromnym wyzwaniem, wymagającym otwartości i chęci do współpracy.

Jako turkusowa organizacja PKS Gdańsk — Oliwa SA funkcjonuje od 1.07.2017, stopniowo wdrażając nowe praktyki w codziennych działaniach.

Na czym polega samozarządzanie w PKS Gdańsk-Oliwa SA? Jak zmieniła się praca w naszej organizacji? Jak pracownicy odnaleźli się w nowej rzeczywistości?

Zapraszamy do obejrzenia krótkiego materiału filmowego, w którym o blaskach i cieniach oraz wyzwaniach turkusu opowiedział Prezes Rafał Olszewski oraz pracownicy PKS Gdańsk-Oliwa SA.  

Film dostępny jest pod linkiem: http://turkusorg.pl/turkusowa-organizacja-w-pks-gdansk-oliwa-sa/

2018.10.10

Kodeks koleżeński

Jednym z kluczowych etapów wdrażania turkusowej organizacji w PKS Gdańsk – Oliwa SA było wspólne ustalenie nowych zasad funkcjonowania przedsiębiorstwa. Aby pomóc...

Co nowego?
27.07.2018

List intencyjny Prezesa Rafała Olszewskiego

Turkusowa strategia zarządzania w PKS Gdańsk-Oliwa SA zaczęła oficjalnie obowiązywać 1 września 2017. Po lipcowym ogłoszeniu nowego rozdziału w historii firmy, odbywały się...

Co nowego?
25.07.2018

Nowa strategia zarządzania

W lipcu 2017 roku PKS Gdańsk-Oliwa SA oficjalnie rozpoczął proces zmian w strukturze firmy, tj. przekształcenia w turkusową organizację, co oznacza zupełnie nowy standard zarządzania...

Co nowego?
19.07.2018